Sucht

Sucht

Sucht bezeichnet ein starkes Verlangen nach einem bestimmten Erlebniszustand oder einem Verhaltensmuster, das mit einem Kontrollverlust einhergeht und zu schwerwiegenden negativen Konsequenzen führen kann. Die betroffene Person kann trotz des Wissens um die negativen Folgen nicht auf das Suchtmittel oder das Verhaltensmuster verzichten und nimmt im Laufe der Zeit immer größere Risiken in Kauf. Sucht kann sowohl physische (z.B. Alkohol oder Drogen) als auch psychische (z.B. Computerspiele oder Glücksspiel) Ursachen haben und betrifft alle Bevölkerungsschichten.

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der Arbeitnehmenden haben im letzten Monat Erfahrung mit regelmäßigem Alkoholkonsum gemacht.

Quelle: BZgA (2022)

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2,6% der Arbeitnehmenden haben mindestens einmal E-Zigaretten probiert.

Quelle: DEBRA Studie (2021)

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der Arbeitnehmenden haben bereits illegale Drogen konsumiert.

Quelle: Drogen- und Suchtbericht der Bundesregierung (2023)

Sucht bei Arbeitnehmenden ist ein ernstes Problem, das die berufliche Leistung und das Wohlbefinden stark beeinträchtigen kann. Aktuelle Daten zeigen, dass immer mehr Arbeitnehmende illegale Drogen konsumieren, Alkohol missbrauchen oder abhängig von Computerspielen oder sozialen Medien sind.

Es ist wichtig, dass Arbeitgebende und Mitarbeitende die Anzeichen von Sucht erkennen und Unterstützung anbieten. Dies umfasst Schulungen für Führungskräfte, Kooperation mit externen Stellen und die Bereitstellung von Informationen und Ressourcen für betroffene Arbeitnehmende. Frühe Interventionen und gezielte Unterstützung können helfen, dass Betroffene wieder auf den richtigen Weg finden und ihre Leistung verbessern.

Neben der Unterstützung Betroffener sind Präventionsmaßnahmen essenziell. Dazu gehören die Förderung eines gesunden Lebensstils und die Vermittlung von Stressbewältigungsstrategien und Konfliktlösungsfähigkeiten. Offene und vertrauensvolle Kommunikation zwischen Führungskräften, Arbeitnehmenden und externen Stellen kann helfen, Suchtprobleme frühzeitig zu erkennen und zu behandeln.

Arbeitgebende müssen eine aktive Rolle in der Prävention und Intervention bei Suchtproblemen übernehmen. Eine umfassende und koordinierte Vorgehensweise kann Betroffenen helfen, ihre Probleme zu überwinden und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Unser Employee Assistance Program zielt darauf ab, Arbeitnehmende zu unterstützen, ein gesundes Verhältnis zu Suchtmitteln zu entwickeln. Wir bieten interaktive Projekteinheiten an, um das Bewusstsein für Suchtgefahren zu schärfen und präventive Strategien zu vermitteln. Durch die Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden und externen Stellen bieten wir individuelle Unterstützung für Betroffene an.

Wir glauben, dass Suchtprävention eine gemeinsame Verantwortung von Arbeitgebenden, Arbeitnehmenden und der Gesellschaft ist. Mit gezielten Maßnahmen und Sensibilisierung möchten wir dazu beitragen, dass Arbeitnehmende ein gesundes und glückliches Leben führen und ihre Fähigkeiten voll entfalten können.

Kontakt

Wenn Sie mehr über unser Angebot erfahren möchten, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir helfen Ihnen dabei, Sucht in Ihrem Unternehmen effektiv entgegenzuwirken.